働き方改革 健康経営

リモートワーク 副業 業務委託契約

コロナを境に、職場環境の大きな変化、社員の行動変容・働き方改革が急激に拡がっています。 リモートワーク、副業、業務委託契約の制度導入は、社員エンゲージメントを大きく向上させ、企業生産性向上へとつながります。
健康経営による社員の健康増進を基盤とした、持続可能な事業、会社組織の再定義をサポートさせて頂きます。

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PHILOSOPHY

企業理念

働き方改革 健康経営

リモートワーク 副業 業務委託契約

リモートワーク、副業、業務委託契約の制度導入は、社員エンゲージメントを大きく向上させ、生産性向上へとつながります。健康経営による社員の健康増進を基盤とした、持続可能な事業・会社組織の再定義をサポートさせて頂きます。

SERVICE

事業内容

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CASE STUDY

事例・実績

 

働き方改革 健康経営 コンサルティング

働きやすい職場環境づくり、働きがいのある企業風土づくりによる社員エンゲージメント向上、企業生産性向上を図ります。顧問先企業の業種、仕事内容は幅広く、経験による実践的なコンサルを行っております。
 
note

 
 
 

リモートワーク 副業 業務委託契約 制度設計

働き方改革の具体策として、リモートワーク、副業、業務委託契約を検討する企業が急激に増えてきております。 特に女性社員がより力を発揮できる職場環境づくり、ベテラン社員の人生設計、良質人材から選ばれる働きがいのある人事制度設計をサポートしております。